Diretor(a) de Recursos Humanos

Como Diretor(a) de Recursos Humanos no Instituto CEO do Futuro, você desempenhará um papel fundamental no apoio aos nossos esforços para promover a educação e o desenvolvimento social.

Suas principais responsabilidades incluem:• Conhecimento nos subsistemas principais: R&S, Onboarding, Cultura e T&D – foco em gerenciar processos de R&S, Onboarding, bem como, Pesquisa de Clima e Desenvolvimento de Liderança, em um segundo momento, desenvolver Programas de Treinamento para nossos voluntários;• Ser parte ativa da implementação de estratégias de RH e da resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;• Manter uma interação diária conforme a demanda, utilizando ferramentas de comunicação, como WhatsApp, Outlook, SharePoint, Planner e Teams;• Compreender e abraçar nossa missão de promover a educação e o desenvolvimento social como meio de transformação;• Gerenciar eficazmente a equipe de Recursos Humanos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;• Participar de reuniões semanais com a Head da organização e reuniões quinzenais com a equipe.

Requisitos:• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;• Experiência sólida em Recursos Humanos, com ênfase nos subsistemas mencionados;• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;• Comprometimento com a missão e valores do Instituto CEO do Futuro;• Ter disponibilidade para realizar reuniões quinzenais com a equipe e semanais com a Head da área;• Experiência prévia no Terceiro Setor (desejável) - valorizamos a experiência prévia no Terceiro Setor e a compreensão das particularidades desse ambiente.